Blog HR & Career

Khỏa lỗi khi trả lời câu hỏi điểm yếu trong phỏng vấn. Công thức 3 bước, 5 ví dụ theo ngành, và những điểm yếu tuyệt đối không nên nói.

Bí quyết viết CV Fresher nổi bật mà không cần kinh nghiệm đi làm. 6 thứ thay thế, cấu trúc CV tối ưu, và ví dụ chi tiết từ HR Consultant.

HR hỏi kỳ vọng lương trong phỏng vấn thì nên nói gì? Công thức trả lời, script từng tình huống và cách tránh tự hạ giá bản thân.

HR đọc CV như thế nào trong 5 phút đầu? 6 điểm bị soi kỹ nhất, lỗi khiến CV bị loại và checklist tối ưu trước khi gửi.

HRBP là gì, khác HR Generalist như thế nào, cần kỹ năng gì và lộ trình 3-5 năm để phát triển thành HR Business Partner.

Đọc JD tuyển dụng như HR: 12 dấu hiệu cảnh báo trong mô tả công việc, cách phân biệt lỗi viết JD và vấn đề thật của công ty.

85% CV bị loại trước khi HR đọc — vì ATS. HR 8 năm giải thích ATS hoạt động thế nào và cách format CV để qua được hệ thống lọc.

Lương thử việc tối thiểu theo luật 2024 là bao nhiêu? HR tiết lộ những gì bạn cần biết để không bị thiệt khi nhận offer thử việc.

Bảng lương HR thực tế 2026 theo cấp bậc từ HR Intern đến CHRO, dựa trên dữ liệu TopCV và Navigos Talent Guide. Biết mình đang ở đâu và cần làm gì để tăng lương.

Hướng dẫn chi tiết cách viết CV xin việc chuẩn, thu hút nhà tuyển dụng. Bao gồm cấu trúc, nội dung, và 5 lỗi cần tránh.

Lương Gross và Net khác nhau thế nào? Công thức tính chính xác, ví dụ số liệu cụ thể cho người đi làm tại Việt Nam. Đừng để bị nhầm khi nhận offer.

Headhunting là gì, hoạt động như thế nào và khi nào doanh nghiệp cần dùng? Giải thích chi tiết từ HR Consultant 8 năm kinh nghiệm — kèm góc nhìn từ cả 2 phía.

Bí quyết thương lượng lương thành công với script cụ thể từng tình huống. Đừng để mất thêm 2-5 triệu mỗi tháng chỉ vì không biết cách hỏi.

Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn với 10 câu hỏi thường gặp nhất và gợi ý trả lời thực tế từ HR Consultant Hà Giang.